Arbeidsrechten *
Het beleid van Van Lanschot is het volgende:
Van Lanschot sluit bedrijven en personen uit van financiering als zij betrokken zijn bij kinderarbeid, dwangarbeid en/of slavernij, als ze hun werknemers de vrijheid van vergadering en onderhandelingen verbieden, en als ze hun werknemers discrimineren.
Meer over Arbeidsrechten
Elke werknemer heeft recht op fatsoenlijke arbeidsomstandigheden. Daarom moeten alle bedrijven kunnen aantonen dat hun werknemers veilig werken en een eerlijk loon krijgen. De ideale bank behandelt zijn eigen werknemers goed en eist hetzelfde van al zijn klanten én hun leveranciers.
Onderneem nu actie!
Als u niet tevreden bent over uw bank, kunt u hen een bericht sturen.
Als u niet tevreden bent over uw bank, kunt u hen een gele kaart sturen.
Misschien dacht u er al langer over na. Overstappen naar een andere bank.
Als u niet tevreden bent over uw bank, kunt u hen een bericht sturen.
Zelfstandige Nederlandse bank waar rijke particulieren en ondernemers terecht kunnen voor vermogensbeheer, beleggingsfondsen en betaal- en spaarrekeningen. Het vermogen stopt de bank in leningen aan bedrijven en organisaties, leningen aan andere banken en beleggingen.
